Bayramda çalışanlar ne kadar mesai alacak!

İş Kanunu’na göre bayramda çalışanlar en az 2 katı ücret alacak. Hafta sonuna denk gelen bayram günlerinde ise bu oran 2,5 kata kadar çıkacak! Peki asgari ücretle çalışan biri 3.5 gün çalışırsa ne kadar ödeme alacak?

Bayramda Çalışanlar Ne Kadar Mesai Alacak?

Türkiye’de pek çok sektörde çalışanlar, bayram tatillerinde de mesai yaparak ek ücret alıyor. 2025 yılı Ramazan Bayramı, 30 Mart – 1 Nisan tarihleri arasına denk geliyor. Ayrıca 29 Mart Cumartesi günü arife olarak kabul ediliyor.

İş Kanunu’na göre, ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışanlar günlük ücretlerinin 2 katını alıyor. Ancak bayramın hafta sonuna denk gelen günlerinde çalışanlara 2,5 katı ücret ödeniyor.

Örnek olarak:

• Bayram hafta içine denk gelirse günlük ücretin 2 katı ödenir.
• Bayram hafta sonuna denk gelirse günlük ücretin 2,5 katı ödenir.

Asgari Ücretli 3.5 Gün Çalışırsa Ne Kadar Kazanır?

2025 yılı için asgari brüt ücret 26.005,50 TL olarak belirlendi. Günlük brüt ücret ise 866,85 TL.

Normal mesai hesaplaması:

• Bayramda 3 gün çalışan: 866,85 x 2 x 3 = 5.201,1 TL

• Arife günü (yarım gün): 866,85 x 2 x 0.5 = 866,85 TL

• Toplam ek ödeme: 6.067,95 TL

Hafta sonu detayı ile mesai hesaplaması:

• Bayramın 1. günü (Pazar): 866,85 x 2.5 = 2.167,12 TL

• Bayramın 2. ve 3. günü (Pazartesi-Salı): 866,85 x 2 x 2 = 3.467,4 TL

• Arife günü (yarım gün): 866,85 x 2 x 0.5 = 866,85 TL

• Toplam ek ödeme: 6.501,37 TL

1 Saat Çalışan Bile Tam Günlük Ücret Alır!

İş Kanunu’na göre, bayram günü 1 saat bile çalışsa işçiye tam günlük ücret ödenmek zorunda. Yani mesai süresi ne kadar olursa olsun, çalışan kişi bayram günü çalıştıysa tam gün mesai hakkı doğar.

Çalışan Bayramda Çalışmaya Zorlanabilir mi?

• İşveren, çalışanı zorla bayramda mesaiye getiremez.

• Ancak iş sözleşmesinde özel bir madde varsa ya da çalışanın yazılı rızası alınırsa çalıştırılabilir.

Bayramda Çalışıp Başka Gün İzin Kullanılabilir mi?

Yargıtay kararına göre, bayramda çalışan işçiye izin yerine ücret ödenmesi zorunludur. İşveren, çalışanın bayram mesaisine karşılık izin vermek isteyemez.

Sonuç: Kim Ne Kadar Mesai Ücreti Alacak?

• Asgari ücretli: 3.5 gün çalışırsa 6.501 TL’ye kadar ek ödeme alacak.

• Hafta sonuna denk gelen bayram günleri için: 2,5 katı ödeme yapılacak.

• 1 saat çalışan bile tam günlük ek ücret hakkına sahip olacak.

Bayramda çalışacak olanlar haklarını bilerek hareket etmeli ve ödemeleri eksiksiz aldıklarından emin olmalı!